Население региона с 2025 по 2050 год увеличится более чем на 30 млн человек и достигнет почти 112 млн. Самый большой прирост ожидается в Узбекистане — свыше 15 млн, в Казахстане — около 5,7 млн, в Таджикистане — почти 4,8 млн, в Кыргызстане — 2,3 млн, в Туркменистане — более 2 млн.
По данным Университета Центральной Азии, за последние 20 лет занятость смещается из сельского хозяйства в услуги и промышленность. Большинство новых рабочих мест создается в торговле, транспорте, гостиничном и ресторанном бизнесе.
Казахстан
В 2025 году на Электронной бирже труда разместили 1 млн 328 тыс. вакансий. Наибольший спрос пришелся на образование, здравоохранение, обрабатывающую промышленность, государственное управление, социальное обеспечение, сельское хозяйство и торговлю.
По прогнозу Центра развития трудовых ресурсов, в 2026 году лидируют рабочие и массовые профессии: разнорабочие, дворники, уборщики, учителя, воспитатели, средний медицинский персонал и работники по уходу за больными.
На hh.kz во II квартале 2026 года разместили более 118 тыс. вакансий. Больше всего — в Алматы (38,9 %), Астане (22,3 %) и Караганде (5,2 %). Медианная зарплата выросла на 4,7 % и составила 321,9 тыс. тенге. На одну вакансию приходится почти 16 резюме.
Узбекистан
На hh.uz во II квартале 2026 года разместили более 34 тыс. активных вакансий. Почти 82 % пришлось на Ташкент. Наиболее востребованы специалисты продаж, маркетинга, PR, IT, автомобильного бизнеса, туризма и производства. Медианная зарплата составила 6,5 млн сумов (253 795 тенге). На одну вакансию приходится 18 резюме.
Кыргызстан
На headhunter.kg разместили более 12 тыс. вакансий — на 6,2 % больше, чем годом ранее. 91,1 % предложений пришлось на Бишкек. Спрос высок на продажи, маркетинг, PR, автомобильный бизнес, финансы, строительство и туризм. Медианная зарплата — 46,3 тыс. сомов (248 159 тенге). На одну вакансию приходится 14 резюме.
Таджикистан
Высокий спрос сохраняется на специалистов строительства, промышленности и туризма. Около 34 % вакансий приходится на инженерные и IT-специальности. Востребованы также бухгалтеры, юристы, HR-специалисты и маркетологи. В 2025 году создано около 280 тыс. рабочих мест, из них лишь четверть — постоянные.
Туркменистан
В начале 2026 года наибольший спрос отмечен на специалистов статистики, медицины, образования, водителей и разнорабочих. Растет потребность в кадрах с узкоспециализированными навыками для высокотехнологичных отраслей.
По данным Future of Jobs Report 2025, к 2030 году в мире появится 170 млн новых рабочих мест и исчезнет 92 млн существующих. Основные факторы изменений — цифровизация, геоэкономические сдвиги, «зеленая» экономика, нестабильность и демографические различия.