Закон также вводит строгие запреты. Несовершеннолетних нельзя направлять на тяжёлые, вредные и опасные работы, а также на должности с полной материальной ответственностью.
Подросткам запрещено трудиться в игорном бизнесе, ночных развлекательных заведениях, на производстве и продаже алкоголя и табака. Дополнительно не допускается совместительство, ночные смены, сверхурочная работа и вахтовый метод.
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и соблюдать все требования по защите здоровья и прав молодых сотрудников.
В прошлом году официально трудоустроили 5300 подростков в возрасте 14–18 лет.