За первое полугодие 2026 года удалось погасить задолженность по зарплате на сумму более 164 млн тенге. Это защитило права 305 работников.
Инспекторы рассмотрели 6090 обращений и провели 224 внеплановые проверки. По итогам проверок выдали 98 предписаний об устранении нарушений.
Работодатели обязаны вносить данные о трудовых договорах, их изменениях и прекращении в Единую систему учета трудовых договоров. Сведения о отпусках по беременности и родам, а также по усыновлению тоже нужно фиксировать в системе.
Договор вносят в ЕСУТД не позднее пяти рабочих дней после подписания. Изменения отражают в течение 15 календарных дней, а прекращение отношений — не позднее трех рабочих дней.
Договор гражданско-правового характера могут признать трудовым, если в нем есть один или несколько признаков трудового договора. Решение принимает государственная инспекция труда.
Единую систему учета трудовых договоров запустили в Казахстане в 2021 году. Регистрацию проводят через сайт enbek.kz.